一、概况

昆明医科大学海源学院人事处于2005年设立，为学院内设二级部门，与党委教师工作部合署办公。主要职责为：

一、贯彻党的教育方针，制定学院师德师风建设工作方案，组织实施教师思想政治教育和师德师风建设。

二、负责学院各级教学、管理组织机构设置和调整。

三、制定学院师资队伍建设发展规划，核定各岗位人员编制数。制定人才招聘计划，组织开展高层次人才引进和招聘考核工作。

四、组织实施教职工岗前教育培训、外出进修学习、网络培训、学历提升等继续教育工作。

五、组织实施教职工年度履职考核及评优推先等工作，对教职工违纪进行处分。

六、组织实施教职工年度履职考核及评优推先，对教职工违纪违规进行处分。

七、组织实施行政干部选拔任用和考核培训等管理工作。

八、制定职称评审管理办法，组织实施各级职称评审和高校教师资格认定工作。

九、制定教职工薪酬待遇标准，做好教职工录用登记、劳动合同签订，工资变动调整、绩效分配、考勤管理、职级晋升、五险一金缴存、过节费、年终奖等分配工作。

十、负责教职工人事档案管理和兼职教师聘用及档案信息统计，做好教职工档案托管、人事代理、离职退休、返聘、医保报销等工作。

二、内设机构

人事处配备处长1人，下设人事科和劳资科，共有7名工作人员，

三、联系方式及办公地点

高新校区联系电话：0871-68317370，办公地点：昆明医科大学海源学院高新校区综合楼南附楼B2-210室。

杨林校区联系电话：0871-67971386，办公地点：昆明医科大学海源学院杨林校区2栋2-510室。