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一、概况

昆明医科大学海源学院人事处于2005年设立,为学院内设二级部门,与党委教师工作部合署办公。主要职责为:

一、贯彻党的教育方针,制定学院师德师风建设工作方案,组织实施教师思想政治教育和师德师风建设。

二、负责学院各级教学、管理组织机构设置和调整。

三、制定学院师资队伍建设发展规划,核定各岗位人员编制数。制定人才招聘计划,组织开展高层次人才引进和招聘考核工作。

四、组织实施教职工岗前教育培训、外出进修学习、网络培训、学历提升等继续教育工作。

五、组织实施教职工年度履职考核及评优推先等工作,对教职工违纪进行处分。

六、组织实施教职工年度履职考核及评优推先,对教职工违纪违规进行处分。

七、组织实施行政干部选拔任用和考核培训等管理工作。

八、制定职称评审管理办法,组织实施各级职称评审和高校教师资格认定工作。

九、制定教职工薪酬待遇标准,做好教职工录用登记、劳动合同签订,工资变动调整、绩效分配、考勤管理、职级晋升、五险一金缴存、过节费、年终奖等分配工作。

十、负责教职工人事档案管理和兼职教师聘用及档案信息统计,做好教职工档案托管、人事代理、离职退休、返聘、医保报销等工作。

 

二、内设机构

人事处配备处长1人,下设人事科和劳资科,共有7名工作人员,

 

三、联系方式及办公地点

高新校区联系电话:0871-68317370,办公地点:昆明医科大学海源学院高新校区综合楼南附楼B2-210室。

杨林校区联系电话:0871-67971386,办公地点:昆明医科大学海源学院杨林校区22-510室。