根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和教育部《高等学校信息公开办法》精神，结合《云南省教育厅关于做好2024年高校信息公开年度报告有关工作的通知》要求，现将昆明医科大学海源学院2024年信息公开工作情况报告如下。

一、概述

2023—2024学年度，学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、党的二十届三中全会和全国教育大会精神，按照党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署和教育部关于高校信息公开工作的总体安排，在云南省教育厅的指导下，深入落实《高等学校信息公开办法》（中华人民共和国教育部令第29号，以下简称《办法》）和《教育部关于公布<高等学校信息公开事项清单>的通知》（教办函〔2014〕23号，以下简称《清单》）要求，以“固定工作长期公开，常规性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开，热点问题及时公开，重点事项适时公开”为具体工作方针，将信息公开作为促进依法治校的重要抓手，不断深化制度机制建设，创新公开方式，加大重点领域信息公开力度，充分发挥信息公开工作在服务公众、服务师生、接受监督方面的作用，不断提高学院信息公开质量。

（一）加强顶层设计，强化组织领导完善信息公开机制

一是高位统筹、建章立制。学院高度重视信息公开工作，将“信息公开”意识融入民主治校、开放办学、依法管理工作的方方面面，各部门选配信息员专管日常工作，有效保证了任务落实到人、责任落实到人，为信息公开工作的顺利开展提供坚实保障。二是加强评估结果运用。学院着力推进信息公开工作的常态化、制度化和规范化，将信息公开纳入学院发展和改革规划的重点建设任务，明确信息公开工作的总体要求和目标任务，并加强对各部门执行情况的监督检查，定期督查院内各单位信息公开工作的执行情况，对不按要求公开、不及时更新、发布不实信息的情况予以及时提醒、督促和处理。一年来，学院各部门严格遵循“合法、公开、及时、便捷”的工作宗旨，主动参与信息公开工作，做到程序规范、内容准确、信息、真实、发布及时。

（二）完善制度建设，提升信息公开工作规范化专业化

制定进一步加强校园媒体平台内容审核管理的措施，进一步优化了学院挂网公开信息的审批程序、重要信息发布审批机制。修订完善《中共昆明医科大学海源学院委员会会议议事规则》，制定《学校党委与董事会、行政、监事会定期沟通协商制度》等重要规章制度，不断推进学院治理体系和治理能力现代化建设，推动从被动公开向主动公开、从结果公开到过程公开的转变。

（三）守牢意识形态，守好重点领域风险防范“责任田”

学院落实、落细日常及重点领域信息公开工作。针对招生、就业、人事、财务收费、招投标、评优奖励、贫困资助等方面的内容公开，让师生员工知晓，接受社会监督，保障师生权益。始终严格落实意识形态工作责任和“一网三制五单”工作机制，扎实，通过制定学院2024年意识形态工作责任清单、意识形态工作责任制考核办法和意识形态网格化管理实施方案，严格落实“一会一报”“一事一报”“三审三校”等制度。结合工作实际，制定宣传平台管理办法和信息发布制度规范平台内容管理等制度类文件7项，明确新闻发布规范和分级审核流程，落实“先审后发”“事后复核”工作机制，确保公开发布信息准确无误。

（四）多种渠道公开，建好校园信息公开“主阵地”

学院进一步加强智慧校园建设，以学院校园网、LED屏、信息公开发布栏等为载体，将教学、科研、管理与服务等方面内容，全程按照规定程序公开，学院官网及时全面公开各类信息。紧抓学院新媒体平台建设，指派专人运营管理“昆明医科大学海源学院”官方微信公众号，不断加强公众号平台运营团队能力培训提升。结合开学季、教师节、国庆节等重要节点，围绕学院校区优化调整、专业综合评价等工作做好选题策划，策划推出“新”上人、“教育家的精神践行者”“强国复兴有我”“一系一品”等系列推文，年内推送公众号文章394篇，涉及《高等学校信息公开事项情况表》中所列重点信息28篇。

二、主动公开信息情况

（一）主动公开信息数量统计

2023-2024学年，学院通过学院官网、办公系统、微信公众号、QQ群、宣传栏和其他多种方式主动公开信息共千余条次。内容涉及学院办学规模、院领导班子简介及分工、机构设置、学科专业、各类在校生情况、教师和专业技术人员数量等办学基本情况。

（二）主动公开信息内容

1.招生方面

（1）网络与新闻媒体方式：学院官网、学院普本招生网、学院专升本招生网及部门运营的微信公众平台、抖音平台等，公开部门电子邮箱以接受反馈意见与建议。

（2）传统媒介：2024年普本招生简章、2024年专升本招生简章、宣传栏等。

（3）会议及文件形式：学院职能部门周例会、办公室周例会、部门重点工作专项会议等会议和各种文件、通报、通知等公文，及时传达部门工作信息。

2024年，学院招生考试中心通过学院官网、招生信息网和其他网络方式主动公开信息共376条次，其中通过学院官网公开1条次，通过招生信息网发布67条次，通过OA发布院内文件和通知94条次，通过招生官方微信公众号发布信息125条次，通过招生官方微信视频号52条次，通过招生官方抖音号37条次。

重点领域信息公开方面，依据《高等学校信息公开事项情况表》，公开了招生章程、招生计划、录取信息查询、历年分数线等招生考试信息；依据招生信息“十公开”要求，通过昆明医科大学海源学院本科生招生网和专升本招生网，发布招生章程、招生计划、历年招生录取分数线、招生专业简介、招生政策；并在录取期间及时更新录取动态，开放录取查询功能，公开录取结果；向社会及时公布举报申诉方式和途径并接受考生监督，包括联系部门、电子信箱、电话号码和通讯地址等。做到招生政策公开，招生资格公开，招生章程和录取原则公开，招生计划公开，录取程序公开，录取信息公开，考生咨询及申诉渠道公开，录取新生复查结果公开，全面接受社会监督。确保各类招生工作公开、公平、公正、有序开展。

今年学院增加了招生信息网及部门运营的微信公众平台更新频率，每日更新录取工作进展，全面推进“阳光招生”，同时持续运用网络平台，首次开通抖音平台作为主动公开信息的途径，接受考生咨询，增加考生沟通渠道。

2.财务信息方面

学院严格执行国家和云南省有关政策以及昆明医科大学海源学院工会经费审查委员会工作制度、昆明医科大学海源学院工会经费审查委员会审查报告、昆明医科大学海源学院财务开支管理制度、昆明医科大学海源学院资产管理制度、昆明医科大学海源学院收费公示表等规章制度，加强收费管理并做好信息公开工作，多渠道公开公示收费政策、项目和标准。

利用学院官网和师生座谈会的方式，及时向社会、学生和家长公开现阶段执行的所有收费政策，包括收费项目、标准和投诉方式。新生入学集中收费场地、收费科室利用《新生入学手册》《新生入学通知书》等对所有收费项目、标准、依据与投诉方式进行公开。利用宣传栏，悬挂收费公示等方式公示收费信息。多举措、严落实育收费“五个一致”：收费项目和标准与政府文件一致、与收费系统一致、与开具票据一致、与财务账一致、与收费公示一致。

3.人事方面

学院通过官网发布招聘启事3次，通过公众号发布招聘启事3次，发布招聘岗位319个，及时通过OA办公系统文件和通知，通告学院最新的中层干部任免、调动、处分及机构设置信息9次；通过学院官网发布《昆明医科大学海源学院2023年教授评审委员会评审结果公示（6人）》《昆明医科大学海源学院关于2024年高校教师资格认定申请人员名单的公示》等13个文件，严格按照相关文件要求公开信息，保证职称评审和教资认定工作的公平、公正、公开。

4.学生管理服务方面

学院通过学院本学年度通过学院就业网、迎新网、学院官网发挥信息公开的主阵地作用，以网络作为主要公开渠道，进一步明确和细化信息公开内容。通过学校就业网向社会公开包括学校简介、办学地点、办学性质、办学规模、毕业生人数、联系方式等信息；通过迎新网公开学生奖学金、助学金、学费减免、助学贷款、勤工俭学的申请与管理规定。通过学生工作处OA发布涉及学生申诉办法、毕业生年度质量报告、就业工作会议、就业统计相关通知文件18条，通过“海源就业创业”公众号发布促进毕业生就业的政策措施、指导服务、先进典型文章125篇。对于涉及学院学生工作的重大问题、重要制度以及重大情况，通过召开学生工作会、创先争优表彰大会、学生座谈会、就业工作启动会、就业工作专题会、就业工作推进会、就业工作调度会等各种会议拓展信息公开范围。

5.教学管理方面

坚持以《高等学校信息公开事项清单》为基础，通过各种信息公开载体主动公开教务处信息。本年度，教务处在学院门户网站、教务处网站长期面向社会大众公布，在学院OA上及时公布各类信息。公示主要包括：主要公示内容包括本科教学质量报告、新专业申报、新增学士学位授权点等，其中本科教学质量报告中已包含“本科生占全日制在校生总数的比例、教师数量及结构”“全校开设课程总门数、实践教学学分占总学分比例、选修课学分占总学分比例”“主讲本科课程的教授占教授总数的比例、教授授本科课程占课程总门次数的比例”等信息。本年度通过学院官网及学院微信公众号公开的以教务处牵头开展的各类重大活动的新闻稿，均按照“三审三校”流程做好内容审核，以确保工作流程合法合规，相关信息公开透明。

6、安全维稳方面

本年度通过学院微信公众号、团委微信公众号上发布信息共26条，信息涵盖“安全教育”“服务指南”“消防安全”“反恐防爆”等内容，通过学院各类信息公开渠道向广大师生宣传安全警示信息，筑牢广大师生安全意识。

7、食品安全方面

学院持续推动后勤管理信息公开的常态化、规范化、制度化，建立了健全地震、防汛、抗旱等突发事件的应急处理预案，形成了良好的部门信息公开工作运转机制。公示大宗材料价格及主要供应商信息，每月组织开展“后厨开放日”，全面推广“明厨亮灶”公开展示食品加工区域生产情况。物业服务中心对水电费收取情况通过张贴包括制度机制建设情况、推动清单落实情况、开展宣教公告公示，对学生公寓水电费用，通过宿管值班室窗口公示。后勤管理处制定的各项规章制度、办事规程、上级部门检查指导情况、各项服务指南、后勤工作动态、服务中心联系电话，后勤报修途径等，开展招标管理公开，及时通报设备设施的公开采购情况，工程立项情况，均严格按照要求通过学院网站、公示栏、师生座谈会等形式进行公示。

三、依申请公开和不予公开情况

按照《高等学校信息公开办法》要求，学院的信息公开以主动公开为主，依法申请公开为辅。2024年学院未收到任何信息公开申请。

四、信息公开的评议情况

2024年，学院信息公开工作得到师生员工与社会公众的广泛认可，评议情况良好。

五、因本校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况

2024年，未发生因信息公开工作受到此类的情况。

六、信息公开工作的新做法新举措、主要经验、存在问题和改进措施

本年度，学院持续开发和运用网络平台，发挥好“全面、客观、高效”的优势。通过各类信息公开门户网站及各类网络媒体为载体，多平台互动联用，及时全面公开信息，并与师生员工进行交流互动，提升了信息公开工作的即时性与实效性。同时建立网络舆情应急处置工作机制，确保突发事件迅速妥善处置。制定网络舆情应急预案、校园突发事件应急处置方案，建立舆情信息、重点任务交办机制，明确应急处置程序和分类处置办法；密切关注涉校舆情动向，密切关注“抖音”“微博超话”“表白墙”等网络平台涉校舆情动向，坚持落实每月舆情信息分析研判工作；建立舆情信息员队伍，压实涉校舆情监测责任。2023年9月1日以来，学院未出现涉校重大舆情事件。

在部门领导的高度重视和全体职能部门的团结协作下，学院信息公开工作取得了一定成效。但是仍存在信息公开的内容有待进一步完善、丰富，信息公开的载体有待进一步拓展等问题。

下一步，学院将按照上级部门关于信息公开的具体要求，进一步健全信息公开制度和工作机制。

1.强化内涵建设，不断提高信息公开工作水平。进一步加强对信息公开工作的领导，利用多种形式对信息公开工作人员进行教育和培训，提高其政策水平和业务水平，并充分发挥学校职能部门和教学部门的作用，完善信息公开途径。

2.继续深化信息公开工作，进一步加强各职能部门和学院网站规范性建设。以涉及师生切身利益和社会关注度高的信息为突破口，推进学院各部门在主动公开信息内容上做到实时发布、及时更新。

3.进一步构筑信息公开平台。做好学院门户网站的建设工作，提高师生和社会公众对信息公开的关注度和认知度，提高信息公开工作的成效。

4.加强监督管理，建设长效工作机制。充分发挥意见箱、监督电话的作用，畅通各种沟通渠道。建立学校信息公开内容审查和更新维护、考核评估、监督检查评议、培训宣传等工作制度，确保信息公开工作深入、持续、高效地开展。

七、其他需要报告的事项

清单事项公开情况已在附件中逐项列明，本报告及清单经学院审批发布，如有任何疑问，请与学院办公室联系。联系电话：0871-68317524。 

附件：高等学校信息公开事项情况表